-
-
オフィスビル
地上216ｍ、様々なビジネスが集積する六本木一丁目エリアの新たな拠点です。南北線「六本木一丁目」駅改札口に直結しており、イベントホール・ビジネスホテル・商業施設・フィットネスジムなど、すべてが揃う総合オフィスビルです。ビル内部はグッドデザイン賞をはじめ、数々の建築賞を受賞しており、美しい空間が広がっています。
View more
-
-
オフィス環境
コミュニケーションが自然に生まれやすいミーティングルームや執務室、社内外とのミーティングやリフレッシュなど多目的に使用できるリフレッシュスペース、その他、ヘルスブースや集中ブースなど、仕事のパフォーマンスを最大限高めることを意識したワークスペースになっています。
View more
-
-
人事ポリシー
継続的な事業の成長・成功を実現するために、勝つべくして勝てる戦略が必要になります。社員が常に活力にあふれた集団で組織することで、個人の成功や事業の成長に繋がります。当社は人事ポリシーとして以下を掲げ、同じ志向で努力する社員のチャレンジを支援し、成果を出した人にはしっかりと応えます。
View more
-
-
成長・挑戦できる環境
継続的な事業の成長・成功を実現するために、勝つべくして勝てる戦略が必要になります。社員が常に活力にあふれた集団で組織することで、個人の成功や事業の成長に繋がります。当社は人事ポリシーとして以下を掲げ、同じ志向で努力する社員のチャレンジを支援し、成果を出した人にはしっかりと応えます。
View more
-
-
人材の適材適所
能力開発の一環で社員個人を中心とした会議を「１on１」で行い、課題を共に乗り越えます。また、向上心ある社員のキャリアアップや自身の成長を伸び悩んでいる社員が適材適所に環境を変えて活躍できる制度があり、自ら希望する部門に異動願いができる仕組みが整備。
View more
-
-
評価制度
人材はヒューマンリソースと言われるように資産です。そしてひとり一人の市場価値の総和こそが、会社の総資産です。当社の経営戦略の先行として、人材に投資を行うことを先行戦略に配置します。また、評価と報酬の公正性を保つためには「人にお金を払う」のではなく、「仕事にお金を払う」ことが必要です。当社では、社員がハイパフォーマンスを出せる環境を提供することで、人材価値を高めることを優先させます。
View more