Focus（コンサル活躍支援制度）

コンサルタントの能力向上やパフォーマンスを最大に出せるための環境を提供するための制度。コンサルタントの活力を引き出す人事制度として8つの制度をパッケージ化。

コアタイム

1日2時間を上限に「誰にも話しかけない、誰からも話しかけられない」コアタイムを自由に設定し、クワイエットスペースで仕事にフォーカスできる時間を確保できます。

アシスタント

コンサルが顧客の問題解決にフォーカスできるよう、あらゆる煩雑な業務をコンサルに代行しアシストします。コンサルパフォーマンスを最大限発揮できる環境を強力に支援します。

アカデミー

新入社員向け/若手中堅向け/リーダー向け/管理職向けまで「学び続けられる」８００講座をeラーニングで隙間時間に学べる制度。

クロスジョブ

他部署の仕事を一部従事して、体験することで実務的なスキルを身に着けスキルアップできます。仕事の幅を広げ未来の職群転換もすることができる制度。

スキルリスト

キャリアアップにつながるスキルが身につく資格取得を会社が支援します。スキルリストから選択できる制度。試験費用は全額会社負担。

ブレイクスルーFA権

自己成長をするため職群転換を支援するFA制度。※制約あり

シニア権限

臨機応変な顧客対応を可能とするパーソナルサービス権限。※詳細はご面接時に案内。

シニアグレード3km圏内家賃補助制度

シニアグレード以上の社員には当社オフィス3㌔圏内に居住する場合上限3万円を支給。
※上限設定あり